THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

VNPT Hà Nội thông báo tuyển dụng các vị trí công việc làm việc tại Hà Nội (Ứng viên có thể truy cập địa chỉ https://hanoi.vnpt.com.vn để biết thêm lịch sử hình thành, cơ cấu tổ chức, lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh của VNPT Hà Nội). Cụ thể như sau:

1. Các vị trí cần tuyển:

• Kỹ sư lập trình: 05 người;
• Kỹ sư quản trị cơ sở dữ liệu: 01 người;
• Kỹ sư quản trị hệ thống: 01 người;
• Nhân viên kỹ thuật địa bàn: 07 người;
• Chuyên viên Kinh doanh khách hàng doanh nghiệp: 10 người;
• Nhân viên bán hàng trực tiếp: 03 người;
• Nhân viên kinh doanh địa bàn: 07 người.

Địa điểm làm việc: số 75 Đinh Tiên Hoàng, P. Hoàn Kiếm, TP. Hà Nội và các cơ sở SXKD khác của VNPT Hà Nội trên địa bàn TP. Hà Nội.

2. Mô tả công việc các vị trí tuyển dụng:

1. Kỹ sư lập trình

5. Các nhiệm vụ chính:

• Tiếp nhận yêu cầu về chức năng, nội dung của phần mềm/ứng dụng; phân tích, đánh giá, tư vấn và đề xuất phương án xây dựng, phát triển phần mềm/ứng dụng phù hợp với yêu cầu nghiệp vụ;
• Thực hiện lập trình, phát triển, nâng cấp các chức năng của phần mềm/ứng dụng theo thiết kế và yêu cầu kỹ thuật;
• Thực hiện kiểm thử, sửa lỗi; tiếp nhận ý kiến từ bộ phận kiểm thử và các đơn vị liên quan để điều chỉnh, bổ sung và hoàn thiện phần mềm/ứng dụng;
• Giám sát, kiểm tra hệ thống và các thành phần liên quan nhằm phát hiện sớm các sự cố tiềm ẩn; đề xuất và triển khai giải pháp xử lý kịp thời;
• Quản lý, vận hành phần mềm/ứng dụng; hỗ trợ xử lý sự cố, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, liên tục;

5. Các nhiệm vụ khác:

• Thực hiện theo sự phân công của đơn vị trực tiếp quản lý.

2. Kỹ sư Quản trị cơ sở dữ liệu

5. Các nhiệm vụ chính:

• Cài đặt, cấu hình, quản trị, vận hành các hệ thống CSDL trên các nền tảng OS khác nhau. Cập nhật, nâng cấp các phiên bản của hệ thống CSDL;
• Xây dựng, kiểm tra và thực hiện các ngôn ngữ quản lý dữ liệu. Phát triển các tiện ích cơ sở dữ liệu và báo cáo tự động;
•  Thực hiện sao lưu, chuyển đổi các hệ cơ sở dữ liệu, dự phòng, phục hồi CSDL bị hỏng;
• Giám sát và kiểm tra hệ thống và các thành phần liên quan để phát hiện các sự cố tiềm ấn, đưa ra giải pháp kịp thời để ngăn chặn và xử lý;

5. Các nhiệm vụ khác:

• Thực hiện theo sự phân công của đơn vị trực tiếp quản lý.

3. Kỹ sư Quản trị Hệ thống

5. Các nhiệm vụ chính:

• Quản trị các hệ thống cơ sở dữ liệu chương trình nội bộ của VNPT Hà Nội/VNPT;
• Quản trị hệ thống mạng intranet;
• Công tác an toàn thông tin mạng nội bộ intranet;
• Quản trị hệ thống ảo hóa, an toàn thông tin dịch vụ khách hàng.

5. Các nhiệm vụ khác:

• Thực hiện theo sự phân công của đơn vị trực tiếp quản lý.

4. Nhân viên kỹ thuật địa bàn

5. Các nhiệm vụ chính

• Thực hiện vận hành khai thác, bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa, lắp đặt dịch vụ VT-CNTT cho khách hàng;
• Hỗ trợ kỹ thuật, xử lý sự cố mạng Viễn thông:
•  Chăm sóc khách hàng gia hạn trả trước, hỗ trợ thu cước theo phân công;
• Thu hồi thiết bị đầu cuối, vật tư tái sử dụng;
• Tham gia trực tiếp công tác tiếp thị, bán hàng, chăm sóc khách hàng sử dụng dịch vụ VT-CNTT của VNPT trên địa bàn.

5. Các nhiệm vụ khác:

• Thực hiện theo sự phân công của đơn vị trực tiếp quản lý.

5. Chuyên viên Kinh doanh khách hàng doanh nghiệp

5. Các nhiệm vụ chính:

• Quản lý Khách hàng doanh nghiệp, khối chính quyền dịch vụ số;
• Xây dựng kế hoạch công tác tuần, tháng, quý của cá nhân;
• Xây dựng kế hoạch phát triển thị trường, chăm sóc khách hàng đến đối tượng là các tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn được giao phụ trách;
• Điều hành các kênh bán hàng được giao phụ trách phục vụ công tác bán hàng;
• Hỗ trợ, tư vấn, kinh doanh, bán các sản phẩm, dịch vụ Viễn thông - CNTT;
• Tham mưu, đề xuất chương trình, chính sách chăm sóc khách hàng;
• Phối hợp với các đơn vị thực hiện các hoạt động chăm sóc sau bán hàng, giải quyết khiếu nại của khách hàng;

5. Các nhiệm vụ khác:

• Thực hiện theo sự phân công của đơn vị trực tiếp quản lý.

6. Nhân viên bán hàng trực tiếp

5. Các nhiệm vụ chính:

• Thực hiện kế hoạch bán hàng theo phân công;
• Tư vấn, giới thiệu sản phẩm dịch vụ tới khách hàng mục tiêu;
• Chuẩn bị công cụ, dụng cụ, vật phẩm Marketing, trang thiết bị... cho các chương trình bán hàng trọng điểm theo phân công;
• Thực hiện thu thập thông tin thị trường, địa bàn, khách hàng,...
• Thực hiện các chương trình truyền thông;
• Tham gia hỗ trợ công tác thu cước viễn thông, thu hồi trang thiết bị...;
• Tham gia hỗ trợ công tác CSKH tại địa bàn.

5. Các nhiệm vụ khác:

• Thực hiện theo sự phân công của đơn vị trực tiếp quản lý.

7. Nhân viên kinh doanh địa bàn

5. Các nhiệm vụ chính:

• Lập kế hoạch bán hàng và thực hiện bán hàng trên tệp khách hàng hiện hữu tại địa bàn phụ trách;
• Phối hợp với đơn vị trực tiếp truyền thông, tiếp thị, bán hàng đối với khách hàng doanh nghiệp, tổ chức, cơ quan,… trên địa bàn;
• Thu thập thông tin thị trường, nắm bắt tình hình thị trường tại địa bàn phụ trách: tiếp nhận, khảo sát thông tin thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, chính sách kênh của đối thủ… để đề xuất chính sách bán chéo phù hợp.
• Tổ bán hàng trực tiếp, phát triển CTV tại địa bàn phụ trách.
• Thực hiện các chương trình truyền thông tại địa bàn theo phân công;
• Tham gia công tác CSKH, giải quyết khiếu nại, sự cố… khi được phân công.

5. Các nhiệm vụ khác:

• Thực hiện theo sự phân công của đơn vị trực tiếp quản lý.

3. Quyền lợi được hưởng:

• Thu nhập: lương thưởng theo năng suất lao động thực tế, thu nhập cạnh tranh, lên đến 450 triệu VNĐ/năm;
• Hưởng phụ cấp ăn ca 730.000VNĐ/tháng;
• Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của Nhà nước;
• Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, học tập chuyên môn, nghiệp vụ;
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, chủ động, có cơ hội thăng tiến trong công việc;

4. Tiêu chuyển tuyển dụng:

1. Lao động Trực tiếp CNTT:

• Vị trí Kỹ sư lập trình: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy (hệ đào tạo tập trung)  hoặc được các cơ sở đào tạo nước ngoài (đào tạo tại nước ngoài hoặc Việt nam) cấp bằng các ngành đào tạo thuộc nhóm ngành Công nghệ thông tin.   
• Vị trí Kỹ sư Quản trị cơ sở dữ liệu, kỹ sư Quản trị hệ thống: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy (hệ đào tạo tập trung)  hoặc được các cơ sở đào tạo nước ngoài (đào tạo tại nước ngoài hoặc Việt nam) cấp bằng các ngành đào tạo thuộc nhóm ngành Công nghệ thông tin và mở rộng thêm các ngành đào tạo sau:

Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử, Công nghê kỹ thuật điện tử- Viễn thông, Công nghệ kỹ thuật điều khiển và tự động hóa, Kỹ thuật Điện tử - Viễn thông; Điện tử - Viễn thông  và có chứng chỉ quốc tế về CNTT phù hợp với vị trí dự tuyển.

• Độ tuổi: Không quá 27 tuổi hoặc không quá 30 tuổi đối với các ứng viên có tối thiểu 05 năm làm việc trong lĩnh vực CNTT (đối với các lao động đang là lao động thuê lại của VNPT, độ tuổi tuyển dụng được cộng thêm thời gian làm thuê lại tại VNPT nhưng tối đa không quá 03 năm). Cho phép tuyển dụng lao động không quá 45 tuổi đối với nhân sự có trình độ đào tạo là Tiến sỹ.

Riêng đối với vị trí kỹ sư Quản trị cơ sở dữ liệu: độ tuổi không quá 40 tuổi.

2. Lao động Trực tiếp kỹ thuật viễn thông:

• Vị trí Nhân viên kỹ thuật địa bàn: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy (hệ đào tạo tập trung) hoặc được các cơ sở đào tạo nước ngoài (đào tạo tại nước ngoài hoặc Việt nam) cấp bằng các ngành đào tạo thuộc nhóm ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành: Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử, Công nghê kỹ thuật điện tử- Viễn thông, Công nghệ kỹ thuật điều khiển và tự động hóa, Kỹ thuật Điện tử - Viễn thông; Điện tử - Viễn thông  và có chứng chỉ quốc tế về CNTT phù hợp với vị trí dự tuyển. Yêu cầu xếp loại tốt nghiệp đại học từ trung bình trở lên đối với các trường (Đại học Bách Khoa Hà Nội, Đại học Bách Khoa/Đại học uốc gia TP. Hồ Chí Minh; Đại học Bách Khoa, Đại học Đà Nẵng; Đại học Công nghệ, Đại học Quốc Gia Hà Nội; Đại học CNTT/Đại học Khoa học tự nhiên, Đại học Quốc gia Hồ Chí Minh; Đại học Khoa học và Công nghệ Hà Nội; Học viện Kỹ thuật Mật Mã; Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông); xếp loại tốt nghiệp trên trung bình đối với các Trường Đại học còn lại.
• Độ tuổi: Không quá 30 tuổi (đối với các lao động đang là lao động thuê lại của VNPT, độ tuổi tuyển dụng được cộng thêm thời gian làm thuê lại tại VNPT nhưng tối đa không quá 03 năm). Cho phép tuyển dụng lao động không quá 45 tuổi đối với nhân sự có trình độ đào tạo là Tiến sỹ.

3. Lao động Trực tiếp Kinh doanh:

• Vị trí Chuyên viên kinh doanh khách hàng doanh nghiệp, Nhân viên bán hàng trực tiếp, nhân viên kinh doanh địa bàn: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy (hệ đào tạo tập trung) hoặc được các cơ sở đào tạo nước ngoài (đào tạo tại nước ngoài hoặc Việt nam) cấp bằng; đối với những Bằng tốt nghiệp Đại học được cấp bằng từ 01/7/2019 trở về sau không ghi hình thức đào tạo, hình thức đào tạo căn cứ  trên Phụ lục của Bằng đại học.
• Độ tuổi: Không quá 30 tuổi (đối với các lao động đang là lao động thuê lại của VNPT, độ tuổi tuyển dụng được cộng thêm thời gian làm thuê lại tại VNPT nhưng tối đa không quá 03 năm). Cho phép tuyển dụng lao động không quá 45 tuổi đối với nhân sự có trình độ đào tạo là Tiến sỹ.

5. Ứng tuyển:

• Ứng viên quan tâm xin gửi CV, Bằng tốt nghiệp/giấy chứng nhận tốt nghiệp, bảng điểm (bản scan) về địa chỉ email: tuyendung.hni@vnpt.vn

• Tiêu đề email và CV ghi rõ: Họ và tên_Vị trí dự tuyển
• Mọi thắc mắc cần được giải đáp, vui lòng liên hệ Phòng Nhân sự VNPT Hà Nội (chị Vân, tel: 0243 826 5212)

Mẫu CV xin vui lòng download tại link:

https://docs.google.com/document/d/1kKDsbVqcvbALP-ISoWf596GLgEjsRtfz/edit

hoặc Quét mã QR code sau:

• Sau khi trúng tuyển ứng viên sẽ nộp hồ sơ (bản giấy) sau.
• Thời hạn nhận hồ sơ ứng tuyển: Đến khi tuyển đủ các chỉ tiêu.